Bejegyzések
Bejegyzések megjelenítése ebből a hónapból: december, 2012
Program indul a nők gazdasági szerepének erősítésére
- Link lekérése
- Más alkalmazások
A The Coca-Cola Company bejelentette, hogy 2020-ra 5 millió nő gazdasági sikerét kívánja előmozdítani. A 5by20 néven futó kezdeményezés kísérleti jelleggel indult el négy országban, majd összesen 12 országra terjesztik ki: Brazíliára, Kínára, Costa Ricára, Egyiptomra, Haitire, Indiára, Kenyára, Mexikóra, Nigériára, a Fülöp-szigetekre, Dél-Afrikára és Thaiföldre. Az 5by20 már ez év végéig jó eséllyel 300 ezer nőt ér el. A programhoz az ENSZ női tagozata (UN Women) is csatlakozott. Az üdítőipari világcég üzleti ismeretekhez, pénzügyi szolgáltatásokhoz és eszközökhöz biztosít hozzáférést a programban résztvevő nőknek, hogy sikeres vállalkozókká válásukkal virágzó és fenntartható közösségek létrejöttét segítse elő. "A nőkre fordított figyelem mindig jó befektetés, mert ők a fenntartható gazdasági növekedés és fejlődés mozgatórugói " - mondta Muhtar Kent, a The Coca-Cola Company elnök-vezérigazgatója. "Izgatottan várom, hogy tényleg sikerül-e 5 millió nőt bevonnunk a p
Mítoszrombolás és üvegplafontörés: 8000 női vezetőjelölt az Európai Üzleti Iskolák adatbázisában
- Link lekérése
- Más alkalmazások
Az Európai Üzleti Iskolák / Nők a vállalatok vezetőtestületeiben elnevezésű kezdeményezés a mai napon online adatbázisban tette közzé 8000 olyan női vezető szakmai profilját, akik megfelelnek a tőzsdén jegyzett társaságok által meghatározott szigorú vállalatirányítási kritériumoknak, magasan képzettek és készek arra, hogy akár holnaptól vezető tisztséget töltsenek be nagyvállalatok igazgatótanácsában. A mostantól nagyvállalatok és fejvadásztársaságok számára az interneten is hozzáférhető és folyamatosan bővülő Global Board Ready Women (GBRW) elnevezésű lista arról tanúskodik, hogy nagy számban vannak jelen a gazdasági életben olyan, kiváló képesítésekkel rendelkező nők, akik alkalmasak arra, hogy a 21. század legkorszerűbb elvárásainak megfelelően vezessenek vállalatokat Európában és Európán kívül. Emellett a lista arra is felhívja a figyelmet, hogy ideje áttörni az „üvegplafont”, amely megakadályozza e nőket abban, hogy tisztségeket töltsenek be a vállalatok vezetőtestületeiben.
Női kvóta - Elérhető az alkalmas nők adatbázisa
- Link lekérése
- Más alkalmazások
Mostantól elérhető az a 8000 nő nevét tartalmazó adatbázis, amellyel az európai üzleti iskolák azt szeretnék elősegíteni, hogy az Európai Bizottság által bemutatott javaslat értelmében 2020-ig a tőzsdén jegyzett nagyvállalatok felügyelőbizottságai legalább 40 százalékban nőkből álljanak - tudatta szerdán Viviane Reding uniós biztos. Az adatbázisban szereplő nők a biztos szerint egytől egyig mind olyanok, akik alkalmasak arra, hogy ilyen cégekben felügyelőbizottsági tagok legyenek, és akár azonnal készek is munkába állni. A bizottság szerint ez az adatbázis eloszlatja azokat a tévhiteket, amelyek szerint Európában nincs elég megfelelően képzett és alkalmas női jelölt, hogy a kitűzött célt teljesíteni lehessen. "Társadalmunk minden tehetségét latba kell vetnünk, hogy az európai gazdaság beinduljon(...). Gyakran hallom azt, hogy nincs elég nő a felügyelőbizottsági helyek betöltésére, a lista pedig annak bizonyítéka, hogy nagyon is van 8000 ilyen nő. Itt az idő, hogy a vállal
Még kétszer decemberben Nőtárs Angolórák csütörtökön
- Link lekérése
- Más alkalmazások

Ebben az évben még két alkalommal, december 6. és 13., csütörtökön tartja Márta a Nőtárs Angolórákat kezdőknek és újrakezdőknek Budapest Belvárosában a szokásos helyen és időpontban 10 órától 13 óráig. A következő évben pedig 2013. január 10. csütörtökön lesz az első Nőtárs Angolórák. Ezekre és a többi időpontra a szokásos módon itt az oldal alján található adatlapon tudsz jelentkezni. Betöltés...
KULCSSZÓ szerint tudsz keresni a kék nyílra kattintva
KULCSSZÓ szerint tudsz keresni a kék nyílra kattintva
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2010
2011
2012
2014
2016
2019
2020
Adatkezelési Tájékoztató
adomány
Alapitonok Ausztriaban
Alapitonok Nemetorszagban
Amerika
Amway
angolklub
angolórák
Ask Me Anything
Ausztria
BGF
Bisnode
blog
cég
civil
család
Csekő Etelka
DEmNet
Dobd be magad
egyenlőség
Erasmus
értékesítés
esélyegyenlőség
EU
Fölfelé
FölfeléKlub
Franciaország
háztartás
infografika
interju
internet
Ipsos
IT
Jobline
jog
Jogi nyilatkozat
karácsony
képzés
Kérdezz tőlem bármit
kézműves
konferencia
könyv
közösségi finanszírozás
Lean In
Lean In Budapest Klub
Live Pitch
magánélet
marketing
Meska
Mompreneurs
Multidezo
munka
munkavállalás
Nagy-Britannia
NatWest
Németország
NeSST
Netnők Szeminárium
Noi vallalkozok Amerikaban
Nőicégek Műhely
Nőnap
Nőtárs Alapítvány
nyelvtanulás
Olaszország
Opten
pályázat
pénzügy
piackutatás
program
PwC
rendezvény
Réthy Fasion
Románia
sajtócikk
Sheryl Sandberg
Speed Business
Szerbia
szervezet
Szinapszis
Szlovákia
tanácsadás
TED
The Story Exchange
Üzleti partner kereső
vállalkozás
vállalkozónő
vásár
vezetés
vidékfejlesztés
videó
További lehetőségek
Kevesebb megjelenítése
MINDEN BEJEGYZÉST listázva a kék nyílra kattintva megtalálsz
MINDEN BEJEGYZÉST listázva a kék nyílra kattintva megtalálsz
ÍRJ NEKÜNK, ha kérdésed vagy javaslatod van :))
Nyilatkozat
A Nőicégek.hu tematikus honlapon indított hírlevélre feliratkozással egyidejűleg Ön hozzájárulását adja, hogy ettől a honlaptól - esetlegesen akár reklámot is tartalmazó - elektronikus levelet fogadjon.
Valamint kijelenti, hogy az online űrlapon megadott email címe szervezeti használatú.
A feliratkozáskor kapott adatokat bizalmasan kezeljük, harmadik személynek semmilyen körülmények között nem adjuk át.
A hírlevélre feliratkozás bármikor egy kattintással megszüntethető a levelek alján található link segítségével.